Klärungs-, Ressourcen- und Handlungsorientierung

  • Ich nehme mir Zeit, um mit Ihnen gemeinsam Ihre Situation und Ihr Anliegen zu klären.
  • Wir erkunden Einflussfaktoren, Veränderungsziele und Ressourcen.
  • Sie erproben neue Perspektiven und Handlungsoptionen.

Auf dieser Grundlage können Sie passgenaue Handlungsziele für die Veränderung Ihrer beruflichen Praxis formulieren und umzusetzen.

Darüber hinaus bieten Supervision, Coaching und Teamentwickung auch Chancen für die Weiterentwicklung Ihrer professionellen Rolle und den Ausbau berufsbezogener Kompetenzen.